رهبری | ![]() |
|||
![]() |
||||
![]() |
![]() |
|||
![]() |
||||
![]() مدیزیت خشم |
![]() یادگیری سازمانی |
|||
![]() فن آوری |
![]() مدیریت ریسک |
با توجه به رویکردهای نوین در جهان امروز و افزایش رقابت در صنایع مختلف، زمان آن رسیده که از نیروی انسانی تعریف دیگری داشته باشیم و میتوان، از دیگر عوامل سازمانی همچون سرمایه و غیره، اولویت بالاتری دارد بلکه خود تعیین کننده اثر گذاری و چگونگی بهره برداری از عوامل مذکور میباشد.