نتایج معرفی تجارب برتر حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سال 1400

نتایج معرفی تجارب برتر حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در سال 1400
انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در سال 1400 نیز همچون پنج سال گذشته؛ اقدام به شناسایی و تقدیر از برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی نمود.

در همین راستا سازمان ها و افرادی که در هر یک از بخش های حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی دارای تجربه برتری هستند شناسایی و در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی از ایشان تقدیر و معرفی شدند.

معرفی برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
جایزه برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه کارکنان به سازمان ها و افرادی تعلق میگیرد که تجارب برتر خود را در ارتباط با موضوعات رهبری آموزش و توسعه منابع انسانی، فرهنگ یادگیری و توسعه منابع انسانی، استراتژی‌های آموزش و توسعه منابع انسانی، نیازسنجی آموزشی، طراحی و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت اجرایی آموزش، پایش و ارزشیابی آموزشی، نتایج عملکردی آموزش، مدیریت دانش، توسعه استعداد، توسعه مدیریت و رهبری، فناوری های آموزش و توسعه منابع انسانی، برنامه توسعه فردی، منتورینگ و کوچینگ و مدل های آسیب شناسی آموزش و توسعه منابع انسانی و سایر موضوعات حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی ارایه دهند.به بیان دقیق تر این جایزه امکان مشارکت سازمان هایی که علاقه مند به حضور و معرفی تنها یک بخش از تجربه خویش هستند، فراهم می سازد.

اهداف فرآیند برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
-شناسایی، انتخاب و تقدیر از برترین تجارب حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی

-ایجاد بانک تجارب برتر

-تقدیر از سازمان­ هایی که در کل فرآیندهای حوزه آموزش و توسعه سازمان بهترین نیستند، اما اقدامات مطلوب و مناسبی در هر یک از حوزه ه­ای آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی و استقرار داده­ اند

-مدیریت دانش؛ شناسایی، مستندسازی و تسهیم تجارب برتر از طرق متعددی همچون کتاب، سمینارها، نشست های تخصصی، سخنرانی

-توسعه فرصت­های آموختن و برگزاری سفرهای یادگیری به منظور معرفی و هم­ آموزی از این تجارب

-شناسایی قابلیت­های بالقوه و بالفعل سازمان­ های ایرانی به منظور آمایش کلان این حوزه

-شناسایی پروژه ­های مشترک و کلان به منظور مرتفع ساختن­ نیازهای همگانی و در ابعاد ملی ایران

-معرفی و تقدیر از تجربه برتر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در اسفندماه سال جاری

-چاپ تجربه ر درکتاب برترین تجارب آموزش و توسعه کارکنان

-دریافت تقدیرنامه از سوی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران با اعتبار وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری و موسسه یادگیری EduTech Network کشور سوئد

سخنان بزرگان

آرشیو مقالات منابع انسانی

مطالب جدید


با توجه به رویکردهای نوین در جهان امروز و افزایش رقابت در صنایع مختلف، زمان آن رسیده که از نیروی انسانی تعریف دیگری داشته باشیم و می‌توان، از دیگر عوامل سازمانی همچون سرمایه و غیره، اولویت بالاتری دارد بلکه خود تعیین کننده اثر گذاری و چگونگی بهره برداری از عوامل مذکور می‌باشد.

We use cookies to improve our website. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. For more information visit our Cookie policy. I accept cookies from this site. Agree