فن آوری

نقش فناوری در آموزش کارکنان

استفاده از فناوری‌های آموزشی برای مشارکت مؤثرتر کارکنان

فناوری‌های آموزشی می‌توانند ابزارهای لازم را در اختیار مربیان قرار داده تا مشارکت کارکنان را به‌نحو قابل مشاهده افزایش دهند و نتایج بهتری کسب کنند.

وقتی بودجه منابع انسانی سازمان شما اندک است و در عین حال انتظارات مشتریان در حال تغییر است و نیاز به آموزش کارکنان دارید تا آنها مقررات جدید را بشناسند و با فناوری‌های جدید آشنا شوند، متخصصان شما در حوزه آموزش و توسعه با چالش‌های بسیار زیادی روبه‌رو خواهند شد.

فناوری تغییر پارادایم در شناسایی فرصت‌هاست

شبکه‌های اجتماعی ما را قادر کرده‌اند ارتباطات‌مان را به‌سرعت در سطح جهانی گسترش دهیم و توانایی ما را برای شناسایی فرصت‌های تجاری افزایش داده‌اند.

اگر دقت کنید می‌بینید که فرآیند صادرات و واردات امروزه تبدیل به کاری ساده شده است که فاصله شما با آن یک کلیک موس است. از آغاز سال ۱۹۸۵ ایالات متحده آمریکا شروع کرد به توجه به بازارهای خارج از آن کشور و آینده‌ کسب‌وکار خود را در آنجا دید. آنها حتی عباراتی مانند «جهانی» و «تجارت بین‌الملل» و «یافتن منابع خارجی» را در عنوان شرکت‌های خود نیز وارد کردند.

15 فناوری که در حال تغییر جهان هستند

نمی‌توانید زندگی امروز و فردای خود را بدون این فناوری‌ها تصور کنید.

چیزی که ما اکنون هستیم بسیار متفاوت از چیزی است که انسان‌های هزار سال پیش بودند. این تفاوت تماما مدیون فناوری است. شکی نیست که فناوری کلید تغییر جهان است.

ما امروزه می‌توانیم تمام روز در خانه بمانیم بدون اینکه خسته شویم، زیرا فناوری جهان بیرون را برای ما دسترس‌پذیرتر کرده است. برای ارتباطات اجتماعی، گرفتن اخبار و کشف جهان بیرون،‌ تنها کافی است یک گوشی هوشمند و یک اتصال به اینترنت داشته باشید. این تنها نوک کوه یخ است و عمده تغییراتی که به واسطه فناوری در زندگی ما پدید آمده‌اند از چشم‌ها پنهان هستند.


با توجه به رویکردهای نوین در جهان امروز و افزایش رقابت در صنایع مختلف، زمان آن رسیده که از نیروی انسانی تعریف دیگری داشته باشیم و می‌توان، از دیگر عوامل سازمانی همچون سرمایه و غیره، اولویت بالاتری دارد بلکه خود تعیین کننده اثر گذاری و چگونگی بهره برداری از عوامل مذکور می‌باشد.

We use cookies to improve our website. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. For more information visit our Cookie policy. I accept cookies from this site. Agree